Тренинги от Сбера
Программы развития мягких навыков
Тренинги от Сбера
Программы развития мягких навыков
Сбер ежегодно обучает
сотни тысяч своих сотрудников и хорошо знаком с проблемами корпоративного образования

5 проблем обучения сотрудников, с которыми сталкиваются компании
  • Недобросовестные подрядчики
    Цена ошибки при выборе велика: компания потеряет деньги, а сотрудники — время.
  • Однотипные программы
    Программы быстро устаревают и повторяются у разных тренеров, форматы обучения приедаются.
  • Непонимание актуальных навыков
    Сложно самостоятельно понять, каким навыкам учить сотрудников, чтобы повысить их результативность.
  • Некомпетентные тренеры/ведущие программ
    Во многом, эффективность обучения зависит от тренеров. Проверить их профессионализм до старта зачастую невозможно.
  • Нерелевантность программ обучения
    Международные и федеральные консалтинговые компании не понимают региональной специфики, а местные тренинговые компании не имеют ресурсов для внедрения передовых практик и трендов.
Сбер использует наиболее эффективные способы, форматы обучения сотрудников и включил в систему подготовки сотрудников все самое лучшее
  • Чему учим
    Более 700 образовательных решений на развитие профессиональных, «мягких», когнитивных и цифровых навыков
  • Где учим
    - Площадки учебных центров Сбера
    - На территории клиента

  • Как учим
    - Баланс очного, смешанного, дистанционного форматов
    - Геймификация, микрообучение
  • Кто учит
    Внутренние тренеры Сбера
Опыт Сбера в цифрах
195 000+
сотрудников Сбера, экосистемы и партнеров ежегодно проходят обучение
163
тренера в штате
777
внутренних образовательных решений на развитие профессиональных, «мягких», когнитивных и цифровых навыков
73%
средний NPS программ
11
учебных центров по России
9,4 CSI
средняя удовлетворенность работой тренера
7 фактов об обучении в Сбере
  • Программы построены
    по модели компетенций

    «Мягкие навыки» (soft skills)
    • Системное мышление
      и решение проблем
    • Управление результатом
      и ответственность
    • Управление собой
    • Развитие команд и сотрудничество
    • Клиентоцентричность
    Цифровые навыки (digital skills)

    1
  • Программы с доказанной эффективностью
    Обучение от Сбера проходят сотрудники всей экосистемы, программы дорабатываются на основе обратной связи от заказчиков, участников и HR аналитики.
    2
  • Ориентированность на практику
    Короткие модули не отвлекают сотрудников от задач и позволяют сразу применять полученные навыки в работе. 40% теории и 60% практики.
    3
  • Сертифицированные эксперты-тренеры
    Каждый тренер регулярно обучается, ежеквартально проходит оценку по результативности и ценностям, и раз в 2 года подтверждает квалификацию.
    4
  • Адаптация программы под запрос
    Программы адаптируются под потребности клиентов. Каждая программа адаптируется под бизнес заказчика (кейсы, примеры и т.п.).
    5
  • Профессиональная команда
    Опытные методологи изучают передовые мировые практики, затем исследуют специфику компании, и только потом приступают к составлению программы.
    6
  • Партнерство с бизнес-школами, ВУЗами
    Программы Сбера разработаны совместно с бизнес-школами, российскими и международными университетами.
    7
Наши программы
More products
More products
More products
Чтобы узнать больше о проекте и программах обучения, скачайте презентацию.
Отзывы
  • Благодарим вас за проведение обучения в очном формате для сотрудников и волонтеров некоммерческих организаций и представителей ресурсных центров Новосибирска в рамках обучающей программы «Все менеджеры делают это», реализованной командой D-Group.Social в партнерстве с ПАО Сбербанк. Выражаем вам огромную признательность и искренне благодарим за вклад в развитие некоммерческого сектора Российской Федерации
    И. Н. Моисеева
    Исполнительный директор
    АНО «Девелопмент-групп»
  • От имени руководства дирекции выражаю благодарность за профессиональное проведение тренинга «Навыки личной эффективности». Желаю вам удачи, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов в вашей деятельности.
    Д. М. Рахимжанов
    Начальник дирекции
    Западно-Сибирская дирекция
    управление РЖД
Контакты
Руководитель проекта
Илья Чижиков
+7 (978) 822-98-48
iiuchizhikov@dasreda.ru
Телефоны
+7 (978) 822-98-48
Веб
info@dasreda.ru
dasreda.ru
Адрес
Москва, улица Вавилова, дом 19
Сколково, Новая улица, дом 100
Заказать программу обучения мягким навыкам