Рассчитать, сколько стоит ваше время и увеличивать стоимость часа вашей работы
Определить задачи, которые НУЖНО делегировать, а которые — НЕЛЬЗЯ
Распределить своих сотрудников по типу, уровню делегирования, мотивации и квалификации
Правильно ставить задачи
Мотивировать сотрудников
Делегировать правильно, зная, что с поставленной задачей обязательно справятся